すでに話題になっているが……
コミケの会場で営業したホットドッグチェーン店のアルバイトスタッフが、個人で開設していたブログに
2005.08.14 Sunday 18:38:36 ヲタ
大量オタ。これほんの一部ですからね。これがぶぁぁぁぁあっているの。恐い！きもい！
2005.08.14 Sunday 18:39:51 お仕事
みんな頑張ってバイトしています！まぁお客はみんなオタ。
2005.08.13 Saturday 02:47:49 コミケバイト
東京ビックサイトでバイト！コミケのやつらを相手に…。でもみんなでやるから楽しいです！ただ朝４時から朝９時までという過酷さがきついです。
2005.08.13 Saturday 02:45:31 もえぇ！
コミケバイト中です☆コンビニ行ったらるるぶのもえ版が！！もえるるぶってどないやねん！きんもーっ☆中にはコスプレがあるとこなどが案内されてます。きもすぎです。
と書いて2chで祭りになっている。
ITメディアニュースにも関連記事がある。この程度の表現をやったところで、特定個人の名誉を傷つけたわけでもないし、スルーしておけばいいんじゃないかと思うわけだが。
で、まあ2chの祭りはいつものことだからいいとしても、企業が謝罪してるのがなんだかバランスが悪いと思った。もともと、問題のブログ自体は個人で開設できる日記サイトにあったわけで、バイトスタッフ個人の責任でやってることである。また、短期のバイトなら、何も会社に忠誠を要求されるいわれなどないし、バイトの感想を書くことを制限されるいわれもないだろう。ＩＴメディアの記事は「企業が謝罪に追い込まれた」などと書いているが、こんなことにならないようにするには、社員教育をきちんとやる必要があるわけで、ということは、それなりの人を採用して費用をかけて教育して仕事をさせれなければならない。安易にバイトスタッフに頼るという行動をとっておいて、気軽に何か書かれたからといって、企業は被害者面できた義理じゃないだろう。今回のようなリスクは、安易に短期のバイトを雇ってコストダウンを図ったことについてまわる当然のリスクに見えて仕方がない。
第一、「みんなでワイワイ楽しくやれる仕事です」みたいなノリでバイト募集広告を出してる会社が山ほどあるわけで、そりゃ都合の悪い感想だって気軽に公開されるという罠。
ところで「もえるるぶ」って一体……？読んでみたいぞ。
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